Президентский молодежный кадровый резерв

№ исх: 02-17/2862   от: 23.09.2019   ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТ ІСТЕРІ АГЕНТТІГІНІҢ АЛМАТЫ ҚАЛАСЫ БОЙЫНША ДЕПАРТАМЕНТІ   ДЕПАРТАМЕНТ АГЕНТСТВА            РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ГОРОДУ АЛМАТЫ
050012, Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 тел.: 8 (727) 254 90 09, 8 (727) 254 90 25 ­­­­­­­ _____ж. «___»_______________­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­____________   _______________­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­______________________     050012, город Алматы,  проспект Сейфуллина, 555 тел.:  8 (727) 254 90 09, 8 (727) 254 90 25  

Алматы қаласы

бойынша ұйымдардың

бірінші басшыларына

Құрметті ұйымдардың басшылары!

         Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Кемелұлы Тоқаевтың  «Игілік баршаға! Сабақтастық. Әділдік. Өрлеу» сайлауалды бағдарламасында  дарынды жастар үшін ашық және тиімді әлеуметтік саты құру бойынша Президенттік жастар кадр резервін құру тапсырмасы берілген.

Президенттік жастар кадр резерві барынша даярланған және тәжірибелі, дарынды жастар үшін мемлекеттік басқару және квазимемлекеттік сектор жүйесінде басшылық қызметке тұруға бірегей мүмкіндік ашады. Резервте тұру мерзімі 5 жыл.

Резервке отыз бес жастан аспаған, жоғарғы білімі және бес жылдан кем емес еңбек өтілі бар,  ұсыным хаты бар Қазақстан Республикасының азаматы құжат тапсыра алады.

 Бүгінгі таңда құжат тапсырудың бірінші кезеңі басталып кетті – үміткерлерден құжат қабылдау ағымдағы жылдың 30 қыркүйегінде аяқталады. Құжаттарды қабылдау үшін автоматтандырылған онлайн-платформа іске қосылған.

Онлайн-платформаны қолдану жеңіл әрі өте ыңғайлы. Тіркеу тәртібі барынша жеңілдетілген.

Президенттік жастар кадр резервіне қатысу үшін үміткерлерге бар болғаны  PKRezerv.kz. сайтына тіркелу қажет.

         Сіздерді, Президенттік жастар кадр резервіне белсенді қатысуға шақырамыз.

Департамент басшысы                                                                 Д. Секенов

орын.Базашева С.

тел.254-90-31

Первым руководителям организаций

города Алматы

Уважаемые руководители организаций!

В рамках предвыборной программы «Благополучие для всех! Преемственность. Справедливость. Прогресс», Президентом Республики Казахстан  Касым-Жомарт Кемелевичем Токаевым  поставлена задача по формированию Президентского молодежного кадрового резерва для  создания прозрачного и эффективного социального лифта для молодежи.

Президентский молодежный кадровый резерв открывает уникальную возможность для наиболее квалифицированных, амбициозных и креативных молодых людей занять руководящие должности в системе государственного управления и квазигосударственного сектора. Срок пребывания в резерве пять лет.

Необходимые требования для зачисления в резерв — граждане Республики Казахстан в возрасте не старше 35 лет; наличие высшего образования; наличие рекомендательного письма; стаж работы – не менее                 пяти лет.

  На сегодняшний день стартовал первый этап отбора в резерв – прием документов кандидатов который завершится 30 сентября. Для приема документов участников запущена автоматизированная онлайн – платформа сбора документов.

Онлайн-платформа имеет интуитивный интерфейс и удобна в использовании. Процедура регистрации максимально упрощена.

Для участия в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв кандидатам необходимо зарегистрироваться на сайте PKRezerv.kz.

Просим Вас, принять активное участие в формировании Президентского молодежного кадрового резерва.

Руководитель Департамента                                                        Д. Секенов

исп.Базашева С.

тел.254-90-31

Результаты согласования
23.09.2019 19:43:10: Мурзагельдинова В. С. (Управление государственной службы) — — cогласовано без замечаний
23.09.2019 19:45:22: Данияров Г. Г. (Заместители руководителя) — — cогласовано без замечаний

№ исх: 02-17/2862   от: 23.09.2019

«Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв»

Цель – создание прозрачного и эффективного лифта для молодежи.

Президентский молодежный кадровый резерв формируется по следующим направлениям:

Управленческая группа должностей:

ответственные секретари центральных исполнительных органов;

— руководители аппаратов центральных и местных государственных органов;

Направления деятельности – управленческое.

Отраслевая группа должностей:

министры и их заместители;

— заместители акимов областей, городов республиканского значения, столицы;

председатели комитетов центральных исполнительных органов;

— председатели и члены правлений компаний квазигосударственного сектора;

Направления деятельности — экономическая и финансовая политика; социальная политика; развитие инфраструктуры и сервисных отраслей, промышленности, сельского хозяйства и охраны окружающей среды; внешняя и внутренняя политика; правовая политика.

Региональная группа должностей

— акимы областей, городов республиканского значения, столицы;

— акимы городов областного значения, районов областей и районов в городах;

Направления деятельности — региональное управление.

В отборе могут принять участие:

— граждане РК в возрасте не старше 35 лет на момент подачи документов;

— с высшим образованием:

— с опытом работы не менее 5 лет;

— с наличие от 1-го до 3-х рекомендательных писем от одного из следующих лиц (руководителя организации, в которой работал или работает кандидат; председателя правления национальной компании, национального холдинга, национального института развития или его заместителя; политического государственного служащего; ответственного секретаря центрального исполнительного органа, руководителя аппарата центрального или местного государственного органа; депутата Мажилиса, Сената Парламента РК, секретаря маслихата области, города республиканского значения, столицы).

  • в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв не участвуют политические государственные служащие, назначенные Президентом.

Для участия в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв необходимо:

1 – зарегистрироваться и подать заявку на сайте PKRezerv.kz в период с 1 по 30 сентября 2019 года.

Регистрация участия и прием документов в Президентский молодежный кадровый резерв проводится с помощью автоматизированной онлайн платформы TALANTIZ.

При регистрации кандидат должен ввести достоверные персональные данные (ИИН, ФИО, дата рождения и др.).

Проходя регистрацию кандидат принимает обязательства по соблюдению установленных требований к участникам конкурса, обеспечению достоверности представленных сведений и документов.

2 – заполнить профиль в Личном кабинете (место проживания, образование, выбор группы должностей и др.).

3 – подгрузить необходимые документы:

— копия удостоверения личности;

— копия дипломов о высшем образовании;

— копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;

— рекомендательные письма.

Все необходимые материалы должны быть загружены, форма регистрации и личный профиль должны быть заполнены кандидатом лично в установленные сроки.

4 — в случае соответствия заявки кандидата предъявляемым квалификационным требованиям, кандидат будет допущен к этапам отбора в Президентский молодежный кадровый резерв (с 12 октября по 25 декабря 2019 года).

Этапы отбора в Президентский молодежный кадровый резерв:

  • 12 октября 2019 года – Тестирование  способностей (онлайн)

Этап «Тестирование способностей» направлен на определение уровня аналитических способностей и критического мышления кандидатов.

Перед тестированием кандидат будет ознакомлен с порядком проведения тестирования.

Тестирование проводится в автоматизированной системе в любое удобное для кандидатов время в течение 1-го дня.

— Возможность пройти тестирование: только 1 (один) раз.

— Время тестирования: около 1,5 часов.

-Необходимые ресурсы: компьютер/ноутбук и устойчивый доступ к сети интернет (скорость не менее 5 мгб).

— Необходимо убедиться в наличии устойчивого доступа к интернету и комфортной обстановки для сдачи теста.

Кандидаты с наилучшими результатами будут допущены к этапу «Верификация тестирования».

  • 19 октября 2019 года –Верификация  тестирования (онлайн)
  • с 22 октября по 3 ноября 2019 года –Оценка  потенциала (онлайн)
  • с 27 ноября по 13 декабря 2019 года – Собеседование с членами Экспертной комиссией (лично)
  • до 25 декабря 2019 года –Заседание Национальной комиссии по молодежному кадровому резерву при Президенте РК и зачисление кандидатов в Президентский молодежный кадровый резерв

Для приема документов участников запущена автоматизированная онлайн – платформа сбора документов.

Онлайн-платформа имеет интуитивный интерфейс и удобна в использовании.

На главной странице сайта кандидат может ознакомиться с данными о процессе отбора в Президентский молодежный кадровый резерв в виде инфографики: как и кто может принять участие, каковы сроки и этапы отбора.

Предпочтительный язык для прохождения этапов отбора и, самое главное, действующий электронный адрес и мобильный телефон.

Также важно ознакомиться и принять согласие на хранение и обработку данных и пользовательское соглашение, отметив соответствующие чек-боксы. Не приняв данные требования, кандидат не может принять участие в Президентском молодежном кадровом резерве.

Для участия в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв кандидатам необходимо зарегистрироваться на сайте PKRezerv.kz.

  • Прием документов ведется онлайн на автоматизированной системе. Для участия на конкурсе Вам необходимо зарегистрироваться и подать онлайн заявку на сайте Президентского молодежного кадрового резерва.
  • Прием заявок от кандидатов осуществляется с 01 по 31 сентября т.г.
  • Сведения о начале этапов отбора: на сайте Президентского молодежного кадрового резерва размещена информация о сроках этапов отбора. На указанный вами мобильный телефон и электронный адрес при регистрации, заблаговременно будет приходить информация о месте и дате каждого из этапов. Также, информация будет размещена в Вашем личном кабинете.
  • Результаты отбора: в виде смс на Ваш мобильный номер. А также, информация о результатах этапа будет размещена в Вашем личном кабинете. В случае успешного прохождения этапа отбора Вы будете приглашены на следующий этап. 
  • Для прохождения некоторых из этапов наличие устойчивой связи в интернет со скоростью не менее 5 мгб и веб камеры является обязательным.
  • Все этапы отбора в Президентский молодежный кадровый резерв, кроме Оценки компетенций и Собеседовании проходят удаленно, посредством интернета.
  • При отборе Президентский молодежный кадровый резерв оценивают кандидатов пул оценщиков, сформированный из числа профессионалов в сфере государственной службы, отраслевых экспертов, представителей НПО, общественных деятелей.
  • Кандидаты, вошедшие в Президентский молодежный кадровый резерв, будут рассматриваться при назначении на административный и политические должности государственной службы, на руководящие позиции квази-государственного сектора.
  •  
  • Результаты согласования
    23.09.2019 19:43:10: Мурзагельдинова В. С. (Управление государственной службы) — — cогласовано без замечаний
    23.09.2019 19:45:22: Данияров Г. Г. (Заместители руководителя) — — cогласовано без замечаний